Factibilidad o bloqueo interno sobre los proyectos de restauración inmueble entre los compañeros del INAH

Hablaremos de los procesos administrativos revisores de los proyectos de restauración o conservación del patrimonio inmueble del INAH, que facilita al personal de base la continuidad de sus proyectos, pero que obstaculiza de manera irregular las propuestas de personal eventual.

El personal eventual cubre muchas de las necesidades sustantivas del Instituto, realizando diversos trabajos entre los que podemos mencionar, el manejo administrativo de los diversos centros, manejo jurídico, la supervisión, inspección, salvamentos y dictaminación de propuestas; este personal siendo capaz de manejar el resguardo y salvaguarda del patrimonio, la mayor parte del tiempo está sujeta a obstaculos sobre propuestas personales de trabajos en ámbito arqueológico o histórico, manejando revision tras revision, fastidiando el interés del responsable.

Es diferente el trato para el personal de base quienes en la mayoría de los casos presentan trabajos sin sustento practico o teórico, que terminan siendo validados, proporcionando su continuidad ante los procedimientos administrativos. En muchos casos la experiencia y nivel académico del personal eventual suele ser superior o igual al personal de base y las consideraciones no son iguales, suelen ser demasiado superiores, parece que la bandera es limitar la participación de dicho personal.

Se considera que las revisiones y autorizaciones de proyectos deberían ser iguales, buscando siempre el beneficio del caso de estudio, aumentando el rigor sobre las revisones al personal de base y minimizando el rigor sobre el personal eventual, hasta llegar al punto medio o ideal que concluya en en el beneficio al caso, proporcionando salvaguarda y conservación del patrimonio.